促进更加充分更高质量就业｜唐山今年已为高校毕业生提供就业岗位16万个

(资料图)

多措并举拓宽就业渠道

唐山今年已为高校毕业生提供就业岗位16万个

6月29日，唐山市举行引进高校毕业生集中签约仪式，230名高校毕业生现场与各县区、重点企业代表等用人单位签约，其中，博士15人，硕士70人，“双一流”本科毕业生21人。

今年以来，唐山市以建设青年发展型城市为契机，加大高校毕业生引进力度，多措并举为高校毕业生开拓就业渠道，推动毕业生引进质量和结构优化，加快引进优秀高校毕业生到唐山发展。截至目前，全市共举办万企入校园招聘活动254场次，提供就业岗位16万个。

据了解，今年唐山市广泛开展“揽英才 创未来”万企入校园系列招聘活动，实施高校毕业生引进增长计划，深入挖掘岗位潜力，多渠道征集岗位需求，精准搭建供需平台，为高校毕业生和企业交流对接提供精准信息支持。市有关部门组建8个高校毕业生信息征集组分赴东北、华北、西北、西南等地区高校，建立毕业生引进工作联络点，推介唐山岗位，征集毕业生信息。同时组织发动驻唐中省属单位、重点建设项目单位、大中型民营企业携带用工需求，积极参加万企入校园活动。

抢抓应届毕业生求职黄金季，唐山市先后组建市、县两级数十个引才团，分赴京津冀、西北地区、东北地区等百余所高校开展招聘活动，同时紧盯唐山市内院校5.5万名应届毕业生，组织在唐高校建立校级领导、学院（系部）领导、辅导员三级工作专班，对毕业生进行精准指导服务，并组织14所高校开展一校一场或一校多场招聘会，助力在唐高校毕业生实现“能留尽留、想留尽留”。

“线下+线上”结合，做好就业岗位信息推送。在线下除连续举办“春风”“春雨”“2023年唐山市毕业生就业市场”等招聘活动的基础上，坚持每周二、四、六举办各类现场招聘活动。在线上坚持推出“网络招聘大会”“空中双选会”“直播带岗”等招聘对接活动，并持续组织“一对一”精准推荐，促进人岗匹配，促成更多毕业生留唐到唐就业创业。

一手挖岗位，一手出政策。今年，唐山市出台实施“凤凰英才”政策4.0，加强对人才个体和用人主体双支持，对高层次人才给予项目资助最高1亿元的支持保障，为博士毕业生等青年人才每人提供最高60万元的购房补贴或每月6000元生活补贴，对引才优胜企事业单位和工作突出的县（市、区）给予奖励。据了解，今年唐山市安排年度人才经费约20.7亿元，对引进人才做好生活补贴、购房补助、技能人才奖补等方面资金兑现。（记者 师源）